独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
障がい者採用を計画しているけど、
何から始めればいいのか…
身体障がい・内部障がいの方の転職支援31年の実績を基に、企業様・求職者のみなさまにとって、最適な採用手段をご提案いたします。
採用ニーズにマッチした人材が少なく
採用まで至らないケースが…
企業様の求める人材について事前にヒアリングを行ったうえで、ニーズにマッチした人材をご紹介いたします。
専門的な知識が必要な職種なので
一般公募では…
業界・職種や経験など、多様な人材をご紹介するノウハウがありますので、専門性が高く、即戦力の人材をご紹介します。
採用業務が煩雑すぎて、ひとりの
採用担当者ではフォローが…
採用までのフォローに加え、採用後のフォローも行っております。障がい者に関する事は何でもご相談下さい。
自力で探すのが困難な独自の求人案件も多数。プロのアドバイザーがあなたのスキルや特性に合った求人をマッチング。
採用企業のニーズや就労環境を熟知した上で、求職者の希望に合ったサポートを行っています。アドバイザーと二人三脚の転職活動のメリットは、ここにあります。
企業のご紹介をはじめ、面接日の設定や変更、採用条件の交渉など、企業とのやりとりは担当のリクルーティング・アドバイザーが行います。
これまでにご利用頂いた企業様の一部です
企業・障がい者の双方について熟知しており、お互いの希望や相性を考慮して紹介を行います。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、 東海（名古屋）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）在住の身体障がい・内部障がいの方に特化した人材紹介サービスです。
ご紹介する求職者と、必ず事前に直接面談を行い、お人柄や障がい内容なども確認しています。
採用企業のニーズや就労環境を熟知した上で、求職者の希望に合ったサポートを行っています。アドバイザーと二人三脚の転職活動のメリットは、ここにあります。
求職者市場の動向やデータをもとに、貴社の募集条件にもアドバイスをさせて頂き、「欲しい人材の採用」をお手伝いします。
障がい者採用の経験がなくても、採用に必要な情報をご提供。求職者への交渉や連絡もエージェント・サーナが代行します。
障がい者雇用において「サーナ」はネームバリューがあり、多くの求職者が会員となっているため、求める人材にマッチした方がいるのではないかということで利用するように…
単独で障がいのある方といかに接点をもつことができるか、その効果的なアプローチの方法を模索していました。豊富な実績をもつエージェント・サーナは、そうした初動の困…
エージェント・サーナは、頼りになる存在です。確かな人材をご紹介していただける安定感がありますね。紹介後のフォロー体制もしっかりしています。当社の要望に沿う人材…
関東エリアの採用には苦戦を強いられているのが実情です。そうした課題を解決する上で、東京を中心に強力なコネクションをもつエージェント・サーナには、大きな力を貸し…
人事ご担当者さまのインタビュー記事はこちらarrow_forward 転職者の成功体験談はこちらarrow_forward
どのような課題でも、一度エージェントサーナにご相談ください
企業のご紹介をはじめ、面接日の設定や変更、採用条件の交渉など、企業とのやりとりは担当のキャリア・アドバイザーが行います。
ハローワークまたは一定の要件を満たす職業紹介事業者の紹介により、
高年齢者や障がい者など、就職が困難な者を継続して雇用する事業主は助成金が支給されます。
| 対象労働者（一般被保険者） | 支給額 | 助成対象期間 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 大企業 | 中小企業 | 大企業 | 中小企業 | ||
| 短時間労働者以外 | |||||
| 1.重度障がい者等を除く身体・知的障がい | 50万円 | 120万円 | 1年 | 2年 | |
| 2.重度障がい者等 ※1 | 100万円 | 240万円 | 1年6ヶ月 | 3年 | |
| 短時間労働者 ※2 | |||||
| 3.身体・知的・精神障がい者い | 30万円 | 80万円 | 1年 | 2年 | |
対象求職者を助成金の支給後も引き続き相当間雇用することが確実であること。
