独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
2020.04.22
転職ノウハウ、転職先業界のコト、自分のコト
目次専門性の高い職種でないかぎり、未経験の仕事でも転職は可能資格取得やスキルアップを図って転職を有利に進めよう事前に新しい仕事の業務内容と障がい内容の関連性を調べよう 専門性の高い職種でないかぎり、未経験の仕事でも転 ...
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2020.04.22
障がい者業界のコト、自分のコト、転職ノウハウ
目次30代転職における傾向 ～即戦力となるスキル、経験の有無が重視される～障がい者における30代での転職の心構え ～転職の目的を明確に、柔軟な思考、対応力が重要～障がい者の転職における30代でアピールすべきスキル ～ ...
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2020.04.22
障がい者業界のコト、自分のコト、転職ノウハウ
目次人手不足や急成長の若い企業の増加で50代にも転職のチャンス障がい者における50代での転職の心構え50代がアピールすべきスキル 人手不足や急成長の若い企業の増加で50代にも転職のチャンス 定年や社会人としての引退が ...
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2020.04.22
障がい者業界のコト、転職ノウハウ
目次勤務時間は配慮すべき項目募集時間の実態と企業の視点 ～週4日勤務や精神障がい者への時限措置も～制度活用に加えて、柔軟に対応可能な場合も ～正直に相談して誠意を示そう～ 勤務時間は配慮すべき項目 障がいによって定期 ...
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2020.04.22
転職先業界のコト、自分のコト、転職ノウハウ
目次平均年数は長くても転職意欲は高い傾向にある日本障がい者の転職理由 賃金・労働条件や仕事の内容、職場の雰囲気・人間関係など転職経験が多いケース 未来への視点と成長につながったことをわかりやすく説明しよう長期的なキャ ...
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2020.04.22
自分のコト、障がい者業界のコト
目次障がい者雇用義務の対象に精神障がい者が加わり法定雇用率も改正長く働ける職場環境をつくるには障がい者が働きやすくなる環境づくりに取り組む企業 障がい者雇用義務の対象に精神障がい者が加わり法定雇用率も改正 2018年 ...
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2020.04.22
障がい者業界のコト
目次「障害者雇用納付金制度」が誕生した背景は？「障害者雇用納付金制度」の仕組みを知る障害者雇用納付金制度によって生まれるメリットとは？ 「障害者雇用納付金制度」が誕生した背景は？ 「障害者の雇用の促進等に関する法律」 ...
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2020.04.22
障がい者業界のコト
目次「障害者トライアル雇用」とはどんな制度なのか？ジョブコーチ支援を併用した障がい者の就労支援が可能求職者と事業主の双方にメリットのある「障害者トライアル雇用」 「障害者トライアル雇用」とはどんな制度なのか？ 「障害 ...
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2020.04.22
障がい者業界のコト、転職先業界のコト
目次障がい者向け在宅ワーク 在宅就業支援団体が支援障がい者特化のエージェント・サーナ 詳細な条件を明示副業としての在宅勤務 勤務先によく確認を 障がい者向け在宅ワーク 在宅就業支援団体が支援 働き方改革が推進される昨今、 ...
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2020.04.21
障がい者業界のコト、自分のコト
目次高卒障がい者の就活 求人は増加傾向、応募は可能実際の就職状況① 高卒就職の利点は、社会人として早期に自立できること実際の就職状況② 高卒就職の難点も知っておこう実際の就職状況③ 高卒での就職に大切なこと 高卒障がい者 ...
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転職ノウハウ
障がい者業界のコト
転職先業界のコト
自分のコト
