32歳／男性／津島 健さん | 【エージェント・サーナ】障害者のための転職エージェントの転職成功体験談

私がエージェント・サーナを知ったきっかけは、以前転職をした友人からの紹介です。3年くらい前から登録をしていました。 昨年、新型コロナウィルスの影響で勤めていた企業の経営が悪化し、業務の簡素化などにより契約更新が難しくなりました。そこで転職を余儀なくされ、活動を開始しました。 最初に、以前登録をしていたエージェント・サーナに連絡をして転職したい旨を伝えました。 エージェント・サーナは、他で利用していたサービスよりも希望している求人の紹介数が多く、頻繁に連絡もいただけるという印象があり、相談をするならココと決めていました。 転職活動を始めた時期は外出や人と会うことが難しい頃でしたので、以前に面談をしていたということもあり、アドバイザーによる電話やメールでの対応とプロフィールのデータ更新などで対応をいただきました。

私が転職でこだわった条件は、年収面と安心して長く働けるかについてです。年収は前職より低くならないよう、雇用形態は正社員か登用制度がある契約社員を希望していました。また、総務を行ってきたので、その経験を活かせる事務関連の業務をお願いしました。 企業のPR文や面接対策などのわかりやすい資料をメールでいただき、とても参考になりました。そのおかげで下準備ができ、転職活動にしっかりと取り組めたと思います。 また、内定企業は4社目の面接でしたので、面接の回数を重ねていたため自信を持って対応ができたと思います。 結果、求人では社員登用制度がある契約社員でしたが、内定をいただいた際は正社員での採用で連絡をいただき、非常に驚きました。 現在は総務を担当し、備品管理・発注、郵便物の対応、書類作成、業者さんの対応などを中心に行っています。 職場では、音声読み上げソフトや画面拡大ソフトの導入をはじめ、社員の方は「○○部署の○○です」と声をかけてもらえるので助かっています。また、上司との面談やミーティングも週単位・月単位であるため、業務進捗や困っていることは相談がしやすく、グループにも共有できるようになっています。

総務としていろいろな部署の方とコミュニケーションをとりながら、仕事を覚えている段階ですが、「総務に関しては津島に聞けばなんとかなる」といわれるレベルになりたいと思っています。 今回担当いただいたアドバイザーは話しやすい雰囲気だったので、いろいろな相談に乗ってもらいました。企業についての確認事項のレスポンスも早く、転職活動を進めるにあたってはとてもやりやすかったと感じています。さらに紹介件数の多さも、メインでサービスを利用するポイントでした。 転職活動は、やる気・元気・根気で進めることが大事です。選考でうまくいかなくても、次があると前向きに考えて進めていくということです。軸として、自分の経験してきたことや誰にも負けないという強みなどの下準備を行っておくことも大切だと思います。

Agent Sanaのキャリアアドバイザーは、障害のある方の転職に精通しています。Webまたは対面の面談を通して、まずは現状と希望をヒアリング。次に仕事において大切にしていることは何か、これからどのようなキャリアを築いていきたいか、一人ひとりの価値観や考え方をじっくりと共有させていただきます。自分自身と真摯に向き合うことで、転職する目的と転職後の理想像がより明確になります。その上で、あなた自身も気づいていなかったような強みや適性を見つけ出し、今まで考えていなかった業界や職種もご提案するなど、新たな可能性の扉を開くお手伝いをいたします。